Vous avez une idée de création d’entreprise ou vous souhaitez juste arrondir vos fins de mois sans pour autant devenir auto entrepreneur ? Est-il pertinent, face à mon objectif, de devenir auto-entrepreneur ou alors, évoluer “sans risque” en portage salarial ?
Vous vous interrogez donc sur le futur statut que vous aurez à choisir. Zoom sur les différences qui peuvent exister entre le statut d’auto entrepreneur et celui du portage salarial.
Sommaire
Que signifie le portage salarial ?
Tout le monde connaît la définition du statut d’auto entrepreneur. Mais connaissez-vous celle du portage salarial ?
Il est décrit, selon l’article L1251-64 du Code du Travail comme « un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l’entreprise de portage. »
Plus simplement, le portage salarial est un dispositif qui permet à une personne portée de réaliser des prestations pour son client de façon autonome, moyennant une rémunération de la part de la société de portage.
Comparaison des deux statuts : auto entrepreneur vs portage salarial
Comparons maintenant ces deux statuts, tant sur la forme juridique, que sur les avantages sociaux et la gestion des relations avec vos clients :
1 – Auto entrepreneur :
– Vous avez un statut d’entrepreneur individuel et bénéficiez de la protection sociale des indépendants.
– Pas d’ouverture de droits au chômage, pas d’Assedics en cas de cessation d’activité.
– Vous négociez vos prestations et tarifs directement avec votre client. Vous lui facturez ainsi ces prestations en votre nom, sans intermédiaire.
– Vous encaissez un chiffre d’affaires moins vos charges (pourcentage définit en fonction de votre activité).
2 – Portage Salarial :
– Vous êtes considéré comme salarié de la société de portage.
– Vous bénéficiez donc de la protection sociale des salariés (retraite, chômage…) : ouverture de droits au chômage, aux Assedics et à la formation.
– Vous démarchez vos clients et traitez directement vos prestations avec ce dernier, MAIS c’est votre société de portage qui facture en son nom.
– Vous percevez un salaire mensuel, versé par la société de portage, en fonction de la facturation réalisée dans le mois déduite des frais de gestion (environ 10%) et des charges patronales et salariales (environ 40%).
Qu’allez-vous toucher sous chaque statut ?
Prenons un exemple concret chiffré pour résumer cette différence entre ces deux statuts. Admettons que vous réalisiez des prestations de conseil pour 1000 € :
En tant qu’auto entrepreneur, vous déduirez de ces 1000 €, les 25,30 % de cotisations sociales, soit 253 €. Vous toucherez donc 747 €
La société de portage salarial déduira, elle, ses 10% de frais de gestion ainsi que 40% correspondant aux charges sociales et patronales. Vous toucherez donc 500 €.
D’un point de vue revenus seuls, le statut d’auto entrepreneur s’avère être le plus intéressant. Néanmoins, si votre objectif est d’arrondir vos fins de mois et de conserver les avantages sociaux du salariat, je vous conseille d’opter pour le statut du portage salarial.
Peut-on cumuler ces deux statuts ?
Il est tout à fait possible de cumuler ces deux statuts dans le cas par exemple d’un auto entrepreneur qui est à la limite du seuil de chiffre d’affaire autorisé pour ses prestations. ( 32 900 euros pour les prestations de services )
Notez qu’en exerçant votre activité en portage salarial, vous n’êtes pas soumis à ces seuils imposés par le statut d’auto entrepreneur, mais plus votre chiffre d’affaire augmentera, plus les frais de gestion de la société de portage vous coûteront cher.
En revanche, si vous dépassez votre seuil de chiffre d’affaire en tant qu’auto entrepreneur, vous serez obligé de changer de régime.
Avoir un statut de salarié en société de portage salarial et cumuler une activité en auto entrepreneur vous permet de jongler entre ces deux statuts et ainsi peut-être retarder un changement de régime en cas de dépassement de seuil. A vous de juger en fonction du montant de vos prestations réalisées.
Certains d’entre vous exercent peut-être leur activité en portage salarial ? Votre retour d’expérience est le bienvenu dans les commentaires.
Raphaël Carpentier a été pendant plus de deux ans le principal rédacteur de ce site. Il vit actuellement en Espagne, où il accompagne les porteurs de projets à réussir leur développement sur Internet.
